一、厦门石材外贸公司采购员 1人
1，务必能够吃苦耐劳，勤快肯干，敬业踏实，谦虚上进，性格随和，善于与人交流沟通协调；
2，有团队协作精神，熟悉水头、石井、晋江、漳浦、长泰和福鼎等地区，能适应外地出差；
3，熟悉薄板，大板，台面板，工程板和粗加工产品的质量验收标准，熟悉各类石材产品的质量验收标准；
4，熟悉大理石和花岗岩各类石材品种，熟悉外贸出口包装要求，熟悉欧美质量标准和中东质量标准；
5，能单独操作电脑，具备读懂并理解石材加工和拼装图纸的能力，熟悉石材加工工艺；
6，石材工作经验3年以上，外贸公司石材采购经验2年以上；
7，待遇：月薪：2000-8000/月，加业绩提成、医保社保；
8，好吃懒做者勿投，条件不符合者勿投，有意者可将个人简历发至邮箱aolei_jack@163.com或传真至0592-5027523，胡小姐收。
9，招聘人数1人，性别不限，持驾驶照优先考虑，年龄25-45岁之间，初中以上学历，婚姻状况不限，长期招聘，招满为止。
10，上班地点：厦门市湖里区塔浦东路170号1504室观音山商务运营中心9号楼15楼
二、厦门石材外贸公司质检员 3人
1，务必能够吃苦耐劳，勤快肯干，敬业踏实，谦虚上进，性格随和，善于与人交流沟通协调；
2，有团队协作精神，熟悉水头、石井、晋江、漳浦、长泰和福鼎等地区，能适应外地出差；
3，熟悉薄板，大板，台面板，工程板和粗加工产品的质量验收标准，熟悉各类石材产品的质量验收标准；
4，熟悉大理石和花岗岩各类石材制品，熟悉外贸出口包装要求，熟悉欧美质量标准和中东质量标准；
5，要求常住水头，不能接受勿投，了解当地厂家，提供住宿；
6，至少2年以上石材出口验收工作经验，熟悉石材加工工艺；
7，待遇：月薪：1800-5000/月，加业绩提成、医保社保；
8，好吃懒做者勿投，条件不符合者勿投，有意者可将个人简历发至邮箱aolei_jack@163.com或传真至0592-5027523，胡小姐收。
9，招聘人数3人，性别不限，年龄20-45岁之间，初中以上学历，婚姻状况不限，长期招聘，招满为止。
10，办事处地点：南安市水头镇盘龙工业区
三、码头装柜员兼司机 1人
1， 能吃苦耐劳、工作认真、细心、处事灵活，具有责任感、敬业精神和团队精神，与同事和睦相处；
2， 根据预排出货明细表核对实际出货订单，现场装柜的安排；
3， 依照厂商实际运输到码头的货物进行装柜前的包装情况及货物的装柜摆放方式进行拍照归档；
4， 在码头检查包装质量，监督码头合理装柜，保证货物的安全；
5， 部分外勤工作和司机工作，勤劳肯干，可以适应加班，有责任心；
6， 男，年龄20-45岁之间，婚姻状况不限，初中以上学历，熟练操作办公软件；
7， 持C1驾照，1年以上驾驶经验，懂车的保养并有良好的用车习惯；
8， 物流或仓储相关专业优先，有石材码头装货经验优先，并了解相关的码头操作环节；
9， 待遇：月薪：1800-3000/月，有医保社保；
10， 好吃懒做者勿投，条件不符合者勿投，有意者可将个人简历发至邮箱aolei_jack@163.com或传真至0592-5027523，胡小姐收。招聘人数1人，上班地点：厦门市湖里区塔浦东路170号1504室。
四、石材英语外贸业务员 （此招聘信息请把中英文都填写上去）3人
1，工作积极、主动，有责任心和团队精神，有强烈的创业精神和追求成功的无限渴望，有长期坚持抗战的耐心和肯吃苦付出的态度，这才是成功的基础；
2，有一定的外贸及电子商务工作经验，具备独立开发客户的能力，有较强的沟通和协调能力；
3, 熟悉石材行业进出口的业务流程，熟悉进出口单证和单据；
4，至少有石材外贸工作经验1年以上，热爱石材外贸行业；
5，熟练掌握英语听、说、读、写，能够与外商进行面对面的口语交流；；
6，待遇：月薪：1800-10000/月、加业绩提成、医保社保；
7，有意者可将个人简历发至邮箱aolei_jack@163.com或传真至0592-5027523，自带客户可再面谈。
8，平台：国，内外各大专业的石材展会，付费网络B2B推广。
9，招聘人数3人，性别要求女性，年龄20-45岁之间，大专以上学历，婚姻状况不限，即日起开始长期招聘，招满为止。
10，上班地点：厦门市湖里区塔浦东路170号1504室观音山商务运营中心9号楼15楼
只要你勤劳敬业塌实肯干，公司为你提供最好的舞台，让你在这里实现梦想，如果你口语非常流利，有外贸经验，当然做过石材更好，只要你够认真，负责，好学，敬业，肯干，相信澳磊会是你明智的选择，具体请登陆www.chinastone-export.com或者www.allystone.net了解我们公司。
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五、人事行政助理 1人
岗位职责：
1、负责组织招聘、录用、合同签订、培训、转正、提升、调动、奖惩、考核和解雇等各项人力资源工作；
2、负责员工任免薪资、晋升、调配、解聘、离职的申请报批手续等各项人事事务管理；
3、负责员工档案管理、劳动合同签订或续签的管理；
4、负责固定资产、办公设备、办公用品等采购、维护等管理工作，负责车辆管理工作；
5、协助总经理制定公司总体的人力资源规划；建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，及时提出改进策略和意见。
6、密切与各部门的工作联系，加强部门间的配合，协调部门的冲突，及时处理各种信息，积极传播企业文化，增强员工凝聚力。
7、协助总经理制定公司总体的绩效评价方法与管理制度；组织实施工作评价；制定整个公司的工资和福利制度；监督绩效考核的执行情况；解决考核过程中出现的问题；
8、日常行政稽查、公告等；
9、负责协助组织公司年会、员工活动、节假日活动及各类会议，熟悉《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规，有效规避劳动风险；
10、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或工商管理专业毕业优先；
2、有责任心、做事干练，原则性强，团队协作能力佳，服务意识强；
3、具备良好的沟通协调能力、规划能力，职业形象好，具备良好的职业操守，执行力强，团队配合度高；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力强；
5、有外资企业及大型企业工作经验者优先考虑；
6、具备独到的人才识别和评估能力，熟练运作人力资源管理六大模块；
7、具有良好的人际敏感度，有能力建立、整合不同的工作团队；
8、精通薪酬绩效专业知识，了解行业薪酬福利水平，熟悉各类薪酬测算方式和工作，熟悉各类绩效考核办法，组织完成过可行的绩效考核和薪酬激励管理方案；
9、薪资：3000-6000/月，有医保社保；
10、招聘人数1人，性别不限，年龄30-45岁之间，要求已婚，长期招聘，招满为止。
11、有意者可将个人简历发至邮箱aolei_jack@163.com或传真至0592-5027395。
12、上班地点：厦门市思明区塔浦东路170号1504室观音山商务运营中心9号楼15楼
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